2023.05

アドレスフリーデスクを導入

働き方改革の一環として、職場環境の自由化

2023.01

ドレスコードフリーに対する一部内容を選択制に変更。ユニフォームの支給開始。

働き方改革の一環として、ユニフォームの選択が可能になりました

2022.12

KARYON-GIFT&SELECT-へ使用しているギフトボックスを組み式へ仕様変更。

​外部調達時の梱包資材削減と輸送時のCO2削減

2022.10

ホッチキス・ビニールテープの一部廃止。環境に優しい非毒性のグルーガンを導入。

環境負荷軽減。(資源の活用についての意識改革)

2022.09

運営及び商品の発送に使用する梱包材をコンスターチから生産される生分解性100％の製品へ変更

意図しない形で排出された場合でも自然に分解。海洋プラスチックごみの削減及び焼却処理時のCO２削減

2021.09

KARYON-GIFT&SELECT-へ使用している紙袋の廃止。バッグとして再利用できるノベルティ配布。

​紙資源の削減と再利用の推進

2021.08

KARYON-GIFT&SELECT-・KARYON-Vintage-へ使用している梱包内容の素材を一部をサステナブル素材に変更。

​　(サトウキビペーパー・竹紙・雑誌再生紙・割り箸再生紙・古紙再生紙などを)

2021.08

KARYON-GIFT&SELECT-へ使用しているジュエリーボックス類を組み式へ仕様変更。

​外部調達時の梱包資材削減と輸送時のCO2削減

2020.04

KARYON-GIFT&SELECT-へ使用している宅配用段ボールを組み式へ仕様変更。

透明粘着テープ(ロール式)の使用を併せて廃止。資源の節約と​外部調達時の梱包資材削減と輸送時のCO2削減

2020.03

社内全体及び運営におけるホッチキスの使用を一部廃止。

「芯のいらないホッチキス」を導入。環境負荷軽減及び資源の削減​

2020.03

社内全体及び運営におけるコピー用紙を、古紙を利用した無着色再生紙へ全面変更。

環境負荷軽減。(産業汚染に対する社内全体での意識改革を含む)​

2020.03

社内全体及び運営におけるペーパーレス化を実施。データ管理に順次移行。

資源の削減

2019.12

ドレスコードフリーを導入

働き方改革の一環として職場での髪型・髪色・服装・ネイルなどを全面自由化

2019.08

KARYON-GIFT&SELECT-・KARYON-Vintage-へ使用している梱包内容の素材を一部無漂白素材に変更。

環境負荷軽減。(産業汚染に対する社内全体での意識改革を含む)

2019.07

砂浜クリーンプロジェクト「SUNAKOSI」をスタート。

​※プロジェクト開始後、新コロナウイルスの影響により第1回目のテスト活動より活動を休止しております。